【最低賃金引き上げを受けて賃上げに取り組む皆様へ】厚生労働省・中小企業庁の支援策について　※R7年11月版

2025年12月9日

労働関連

〇最低賃金引き上げを受けて賃上げに取り組む皆様へ

厚生労働省、中小企業庁では、最低賃金引き上げに伴う支援・後押しを強化しています。

助成金と補助金を組み合わせてご利用いただくことも可能です。

賃金引き上げに向けて、ぜひご利用ください。

※同一の補助対象（設備等）に対する重複利用は不可

【業務改善助成金】

事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）を引き上げ、設備投資等を行った中小企業・小規模事業者等に、その費用の一部を助成する制度です。

■拡充ポイント

•対象事業場を、事業場内最低賃金額が「改定後の地域別最低賃金未満まで」に拡充
•最低賃金改定日の前日までに賃金引上げを完了していれば、賃金引上げ計画の事前提出は不要

【キャリアアップ助成金】

有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用労働者の正社
員転換、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成します。

賃金規定等を改定し、非正規雇用労働者の基本給を３％以上賃上げする場合に、キャリアアップ助成金の「賃金規定等改定コース」が利用できます。

※最低賃金の改定に伴う賃金規定等の改定をした場合も対象になります。

　【IT導入補助金】

業務の効率化やDXの推進、セキュリティ対策のためのITツール等の導入を支援します。

■拡充ポイント

•最低賃金引上げ特例を「改定後の地域別最低賃金未満」に拡充し、該当事業者に対する加点も実施。
•事業場内最低賃金を一定額（※）以上引き上げた事業者に対する加点も新設。

※令和７年度最低賃金改定において示された全国目安

【中小企業省力化投資補助金（一般型）】

人手不足に悩む中小企業等に対して、事業内容に合わせて多様な設備やシステムが導入により、省力化投資を後押しします。

■拡充ポイント

※令和７年度最低賃金改定において示された全国目安

【ものづくり補助金】

生産性向上に資する革新的な新製品・新サービス開発を行う中小企業等の設備投資等を支援します

■拡充ポイント

※令和７年度最低賃金改定において示された全国目安

【賃上げを後押しするその他の施策】

・人材開発支援助成金

：職務に関連した専門的な知識及び技能を習得させるための職業訓練等を実施した場合等に訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等を助成します。

・人材確保等支援助成金

：人材確保のために雇用管理改善につながる制度等の導入や雇用環境の整備により、離職率低下を実現した事業主に対して助成します。

その他、小規模事業者持続化補助金等、成長加速化補助金、省エネルギー投資促進・需要構造転換支援事業費補助金、中小企業新事業進出補助金などがございます。

詳しくは、上記のPDFをご参照ください。