商工会会員の皆様へ
近年の就職活動では、就活生の約7割が「男性の育休取得を推進している企業」を選ぶ傾向にあり、男性育休や働き方改革への対応は、若手人材の採用・定着を左右する重要なポイントとなっています。
これからの時代に求められるのは、単なる「法律の遵守」にとどまらず、現場の属人化を解消し、積極的に人材の採用・定着に結びつける『攻めの男性育休』です。
「特定の人しか対応できない業務（属人化）があり、休ませる余裕がない」「引継ぎがうまくいっていない」というお悩みの事業者様も多いのではないでしょうか。
香川県が行う「令和8年度男性育児休業等取得支援事業」では、制度を実務に活かすため、社内規定の整備から始まり、社内の雰囲気づくり、属人化解消の業務改善と各段階での具体的な解決方法についてお伝えするオンラインセミナーを開催します。また、希望する企業には社労士等の専門家による無料の訪問支援を通じて、貴社の課題解決と魅力づくりを直接サポートいたします。
■ 支援内容（参加費・利用料無料）
- 実務に役立つ「攻めの男性育休」セミナーの開催
単なる法改正の説明にとどまらず、現場の業務改善や属人化解消、採用・定着に繋げるための実践的なノウハウをお届けします。
- 【セミナー参加企業限定 10社】専門家による無料訪問・個別支援（全1回・約120分）
上記セミナーにご参加いただいた企業様の中から【限定10社】に、社会保険労務士やキャリアコンサルタント等の専門家が直接訪問し支援いたします。
貴社の現状（As-Is）からあるべき姿（To-Be）へのステップアップに向けた、最適なロードマップや解決策を的確にアドバイスします。
■ お申込み・お問い合わせ先
事業の詳細・お申し込みにつきましては、下記事務局までお気軽にお問い合わせください。
- 事業名： 令和8年度男性育児休業等取得支援事業
- 運営事務局： 株式会社タスクールPlus
- 担当： 野﨑・藤田
- TEL： 080-1477-6256
- E-mail： kagawa.hataraki@task-school.com
主催：香川県商工労働部労働政策課 TEL:087-832-3366